A categoria "Gestor de RH do Ano" celebra profissionais de Recursos Humanos que lideram com visão de futuro, colocando a saúde mental no centro da estratégia organizacional. Este prêmio reconhece CHROs, diretores, heads e VPs que foram além do discurso e protagonizaram ações concretas para transformar a cultura da empresa com foco em bem-estar, segurança psicológica e desenvolvimento humano.

A premiação valoriza líderes que integram a saúde mental aos demais subsistemas de RH, articulam múltiplas áreas em torno de um propósito comum e contribuem para avanços consistentes — tanto internos quanto no posicionamento público da organização.

Regras de elegibilidade:

• Estar na empresa há pelo menos 12 meses durante o período avaliado;
• Apresentar evidências de posicionamento ativo sobre saúde mental, em canais internos e externos;
• Ter participado de forma relevante em ações, campanhas ou projetos da empresa sobre o tema;
• Comprovar que a empresa possui o mapeamento de riscos psicossociais (NR-1) e planos de ação.